Trabajo responsable de rrhh en Pudahuel

Información de la Empresa que contrata PUERINO RRHH Ubicación CHILE Nombre de la Posición RESPONSABLE de RRHH Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos Excluyentes - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino...

Descripción de la oferta $ 1.300.000,00 (Mensual) Otro tipo de contrato Jornada de 40 horas semanales Importante empresa Multinacional se encuentra en búsqueda de un “Especialista Senior en Control de Gestión de Personas” Donde serás el/la responsable de convertir la información de RRHH en insights accionables para la toma de decisiones estratégicas, asegurando el seguimiento y control de...

BUSCAMOS A NUESTRO NUEVO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SECTOR NORPONIENTE DE SANTIAGOFunciones Principales:- Monitorear y gestionar la asistencia diaria del personal a través de Geo Victoria.- Elaboración de reportes: Generar reportes periódicos de las actividades y procesos del área de Recursos Humanos.- Atender dudas y consultas de nuestro cliente interno- Gestión documental: Mantener organizada...

Una empresa de recursos humanos busca un profesional para coordinar y supervisar procesos administrativos en Pudahuel. Se requiere experencia de al menos 5 años, formación en administración o RRHH, y manejo de ERP SAP. Las tareas incluyen la gestión de contratos, administrar flota de vehículos y coordinar remuneraciones. Se ofrece un entorno de trabajo 100% presencial y un horario completo de...

Una empresa de recursos humanos busca un Consultor On Site para Pudahuel, responsable de administrar procesos de recursos humanos y liderar reclutamiento. Se requiere experiencia en gestión operativa y manejo avanzado de Excel. El candidato ideal debe tener movilización propia, licencia vigente y disposición para aprender sobre administración de personal. Se valoran habilidades en análisis y...

Una empresa líder en logística busca un profesional en Recursos Humanos para diseñar y controlar indicadores de gestión. El rol incluye generar reportes, analizar datos y manejar presupuestos para la gerencia. Se requieren conocimientos en Power BI, Excel avanzado y SQL, así como al menos 2 años de experiencia en el área. Se ofrecen beneficios como seguros, convenios con empresas y flexibilidad...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Funciones - Coordinar y controlar los procesos administrativos generales del área. - Supervisar la gestión de contratos, compras, proveedores y servicios generales. - Administrar y controlar la flota de vehículos. - Coordinar los procesos de remuneraciones, contratación, inducción, renovación y término de contratos. - Apoyar la implementación de evaluaciones de desempeño, capacitaciones y clima...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...