Trabajo responsable de rrhh en Las Condes

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Descripción de la empresa Accor es uno de los principales grupos hoteleros del mundo. El grupo cuenta con 38 marcas y 5.000 hoteles en su cartera, incluidos Novotel, Ibis y Raffles. Cada una de las marcas hoteleras de Accor tiene sus propios valores y estándares que el grupo trabaja para mantener de manera continua y consistente. Descripción del empleo Súmate a un equipo dinámico, comprometido...

de la empresa Accor es uno de los principales grupos hoteleros del mundo . El grupo cuenta con 38 marcas y 5.000 hoteles en su cartera, incluidos Novotel, Ibis y Raffles. Cada una de las marcas hoteleras de Accor tiene sus propios valores y estándares que el grupo trabaja para mantener de manera continua y consistente. Descripción del empleo Súmate a un equipo dinámico, comprometido y en...

Reconocida Empresa líder en soluciones integrales de Recursos Humanos, te invita a formar parte de nuestro equipo como Business Developer Manager (Las Condes). Con una sólida trayectoria y compromiso con la excelencia, somos reconocidos por ofrecer servicios de alta calidad en Servicios Transitorios y Selección de Personal. Buscamos un/a profesional dinámico(a) y orientado (a) a resultados para...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata PUERINO RRHH Ubicación CHILE Nombre de la Posición RESPONSABLE de RRHH Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos Excluyentes - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...